W ramach obsługi kadrowej proponujemy:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy ( od momentu zatrudnienia do momentu zakończenia współpracy),
• Administrowanie umowami cywilnoprawnymi (umowami zlecenie, umowami o dzieło),
• Prowadzenie ewidencji badań lekarskich, szkoleń BHP – monitorowanie ich ważności,
• Obsługę pracowników w zakresie sporządzania zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach itp.,
• Rejestrowanie oraz wyrejestrowywanie pracowników z ZUS,
• Sporządzanie korekt dokumentów ubezpieczeniowych ZUS,
• Reprezentowanie w trakcie kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy lub jakikolwiek inny organ kontrolny,
• Sporządzanie rocznych raportów do GUS,
• Korekta deklaracji ZUS za okresy, w których HRQP nie świadczyło usług,
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby audytów,
• Przeprowadzanie audytów kadrowo-płacowych,
• Współpraca z klientem w zakresie przygotowywania wewnętrznych regulacji (regulaminów i zarządzeń).