W ramach obsługi płacowej proponujemy:

• Naliczanie listy płac z uwzględnieniem rozliczenia pracy w nadgodzinach, wynagrodzenia za czas pracy w nocy, wynagrodzenia za czas urlopu, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub innych szczególnych uprawnień,
• Przygotowanie wypłat ekwiwalentu z tytułu używania własnej odzieży oraz obuwia przez pracowników oraz z tytułu prania odzieży roboczej przez pracownika,
• Przygotowanie pasków wynagrodzeń dla pracowników,
• Prowadzenie rozliczeń związanych z zajęciem wynagrodzenia,
• Naliczanie listy płac z tytułu umów cywilnoprawnych (w szczególności: umów o dzieło, umów zlecenia, kontrataków menadżerskich oraz umów o przeniesienie praw autorskich),
• Przygotowanie deklaracji podatkowych oraz druków rozliczeniowych z tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• Przygotowanie miesięcznych deklaracji z tytułu opłacania składek na PFRON,
• Przygotowanie deklaracji w zakresie wynagrodzeń, czasu pracy do Głównego Urzędu Statystycznego,
• Przygotowanie informacji o wysokości zobowiązań do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego oraz PFRON,
• Przygotowanie miesięcznych raportów płacowych w zależności od potrzeb Klienta,
• Przygotowywanie świadectw pracy oraz rozliczeń z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
• Przygotowywanie formularzy RP-7 dla pracowników odchodzących na emeryturę,
• Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń z tytułu wynagrodzeń wypłacanych członkom zarządu Klienta oraz członkom rady nadzorczej,
• Przygotowanie deklaracji podatkowych wymaganych z końcem roku (formularze PIT i IFT),
• Przygotowanie szczególnych raportów do Głównego Urzędu Statystycznego, jeśli są wymagane,
• Przygotowanie deklaracji ZUS IWA,
• Przygotowanie rocznych raportów dotyczących wynagrodzeń dla potrzeb Zarządu Klienta,
• Przechowywanie pełnej dokumentacji płacowej z zachowaniem polityki poufności wynagrodzeń